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超级版主
劳务派遣的泛滥程度已远超法律限定范围。
数据反差:2017 年到 2023 年,劳务派遣公司从 5.81 万家增至 35.23 万家,全国现有 3300 万派遣工,部分行业、单位派遣工占比远超法律规定的 10% 上限。
权益差距:派遣工平均工资仅为同岗位正式工的 6 到 7 成,社保多按最低基数缴纳,甚至存在缴纳不足或缺失情况,无法享受正式工的福利,工伤等问题还会遭遇用工单位与劳务公司互相推诿。
连锁影响:派遣工泛滥拉低行业整体工资水平,挤压正式岗位,影响劳动者消费意愿与生育决策,形成恶性循环。视频呼吁保障劳动者体面工作、有尊严生活的权益。
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